Kann ein Arzt feststellen, dass ein Arbeitnehmer bereits vor einigen Wochen arbeitsunfähig geworden ist?
Der Urlaub ist vorbei. Mehrfach wurde unserer Kanzlei von Arbeitgebern die Frage gestellt, ob sie ein rückwirkendes Krankheitsattest überhaupt annehmen müssen. Erst kürzlich noch bei einem Arbeitnehmer, der im Urlaub im Ausland einen Unfall erlitt. Dieser meldete sich zunächst nicht, sodass er unentschuldigt abwesend war, brachte anschließend eine widersprüchliche Geschichte vor, um schließlich drei Wochen zu spät ein Krankheitsattest einzureichen. Der Arbeitgeber, der durchaus berechtigte Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit hatte, schickte den Arbeitnehmer zum Kontrollarzt, der zum Missfallen des Arbeitgebers bestätigte, dass der Arbeitnehmer bereits seit mehr als drei Wochen arbeitsunfähig war.
Die Ärztekammer hat bereits 2007 in einem Artikel eine Klarstellung unter anderem zu rückdatierten Attesten gegeben. Es sei jedoch klar gesagt, dass es sich in diesem Fall nicht um ein rückdatiertes Attest handelt. Der Arzt hat nämlich wahrheitsgemäß bescheinigt, an welchem Tag er den Arbeitnehmer untersucht hat.
Zunächst stellt die Ärztekammer in ihrer Stellungnahme fest, dass jedes ärztliche Zeugnis, das ja durch die Ehre und die Verantwortung des Arztes, der es unterzeichnet, gewährleistet wird, wahrheitsgetreu und gewissenhaft erstellt werden muss.
Wie kann ein Arzt dann feststellen, dass ein Arbeitnehmer bereits vor drei Wochen arbeitsunfähig geworden ist?
Die Ärztekammer führte dazu aus: Ausnahmsweise kann ein Unfähigkeitszeugnis a posteriori erstellt und ausgestellt werden, und zwar auf Grundlage medizinischer Befunde sowie der dadurch als glaubwürdig erscheinenden Erklärungen des Betroffenen.
Wenn der Arbeitnehmer also Erklärungen zu einem Unfall abgibt, die durch Vorlage bestimmter Unterlagen glaubwürdig erscheinen, und der Arzt medizinische Befunde feststellt, die mit diesem Unfall in Verbindung gebracht werden können, dann kann der Arzt nach bestem Wissen und Gewissen bescheinigen, dass der Arbeitnehmer ab dem Datum des Unfalls arbeitsunfähig war.
Es kann unter Umständen sinnvoll sein, bei der Beauftragung der Kontrolle durch den Kontrollarzt die Gründe für die eigenen Zweifel als Arbeitgeber mitzuteilen, damit der Arzt über mehr Informationen verfügt. Er bleibt dabei völlig unabhängig, und sollte der Arzt dennoch eine rückwirkende Arbeitsunfähigkeit bescheinigen, so ist dies durch dessen Ehre und Gewissen gewährleistet.
